牛耕绿野千仓满，虎啸黄山百业兴。1月28日下午，黄山恒久公司2021年度总结表彰大会隆重召开。会议总结回顾了2021年度各项工作，表彰奖励了一年来在生产经营工作中涌现出的先进集体和个人，安排部署了2022年各项工作。公司党委书记、总经理陈亦兵作了题为《坚定发展信心 鼓足超越干劲 努力对标建设国家级专精特新重点“小巨人”企业》的工作报告。公司领导班子成员、各车间（处室）负责人、受大会表彰的各级各类先进集体负责人以及先进人员、第四届黄山恒久工匠100多人参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席、总经理顾问周平主持。
陈总总结指出，2021年是充实、忙碌而又有苦有乐的一年，经历了疫情反复、供给冲击、人民币升值等风暴的洗礼，在重重危机和困难的挑战下，黄山恒久紧紧围绕集团“十四五”高质量发展目标，以市场为中心，以创新为驱动，积极应对，合力攻坚，较好地完成了各项工作任务。主要经济技术指标迈上两位数增幅新台阶，质量、环保、职业健康以及知识产权等基础管理迈上新台阶。离散型制造企业智能技术创新取得多项突破。市场拓展取得新突破，接单首破4个亿。行业地位取得新突破，被国家认定的专精特新重点“小巨人”企业。
对做好2022年的各项工作，陈总要求，公司上下以集团“十四五”规划为蓝本，继续以高现金流和低杠杆率为基础，以创新和市场为抓手，把技术创新、管理提升落到实处，稳字当头，稳中求进，切实提高企业运营能力与质量。紧紧围绕集团下达的年度经营目标，强管理，夯基础，提升产能，提高人均劳动生产率；拓市场，争订单，提高份额，做大细分行业市场；抓创新，做改善，整合优化，促进企业可持续发展；算细账，降成本，提质增效，切实提高盈利水平。
会上，常务副总程国东宣读了浙江恒久集团《关于表彰2021年度优秀个人和优秀团队的决定》，黄山恒久公司《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》《关于对2021年度车间生产提效、“六七”活动及管理团队机物料消耗管控等进行表彰的决定》。公司层领导给获奖的先进集体、先进个人颁发了奖牌、证书和奖金，给生产提效、“六七”活动、管理团队机物料消耗考核项目奖以及离散型智能制造技术创新“串珍珠”活动成果奖、外销业务员个人年销售额首次突破5000万元贡献奖获得者颁发了奖金。
不锈钢链条车间主任戴曙光、第四届黄山恒久工匠胡宏峰分别代表先进集体、先进个人做了经验分享。
会议号召全体员工在高质量发展理念的引领下，紧紧围绕恒久集团中长期发展目标，从技术创新、细分市场拓展、产能突破、品质提升和降本增效等五个方面共同发力，全面建设好国家级专精特新重点“小巨人”企业，多引擎驱动公司驶入成长“快车道”，开创发展新局面，致力于打造国家级单项冠军企业！